Mon idée QVT
Mon idée QVT
Comment favoriser la qualité de vie au travail ? Nos invités partagent, en 5 minutes chrono, leur solution. Aménagement des espaces, cohésion d'équipe, développement des compétences, prévention santé, relations humaines, reconnaissance, quête de sens... A chaque épisode son idée pour booster la QVT dans votre entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Categorieën: Zakelijk
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Un soutien social, émotionnel et financier, c'est essentiel lorsqu'un salarié est touché par une maladie grave. Le lien avec l'entreprise doit perdurer. C'est pourquoi Sanofi a créé et étendu à l'ensemble du groupe le programme Cancer et Travail. Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de Sanofi France, présente ce dispositif dans ce nouvel épisode de Mon Idée QVT.
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Vorige afleveringen
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41 - Mon idée QVT #39 : L'accompagnement en cas de maladieTue, 16 Apr 2024 - 0h
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40 - La culture du feedbackThu, 04 Apr 2024 - 0h
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39 - Le sport en entrepriseThu, 14 Mar 2024 - 0h
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38 - La formation, comme outil de fidélisationWed, 28 Feb 2024 - 0h
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37 - L'expérience collaborateurWed, 21 Feb 2024 - 0h
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36 - Bien préparer le retour d’un salariéFri, 01 Dec 2023 - 0h
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35 - L’outplacement, un accompagnement spécifiqueWed, 22 Nov 2023 - 0h
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34 - Les nouvelles cohésions d’équipeThu, 29 Jun 2023 - 0h
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33 - L'engagement durableThu, 22 Jun 2023 - 0h
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32 - Valoriser les compétences collectivesTue, 23 May 2023 - 0h
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31 - Associer les enjeux RH avec les enjeux RSEThu, 06 Apr 2023 - 0h
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30 - La sophrologie au service du bien-être au travailMon, 21 Nov 2022 - 0h
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29 - Le marketing RHMon, 03 Oct 2022 - 0h
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28 - En finir avec le présentéisme au travailWed, 14 Sep 2022 - 0h
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27 - Tout savoir sur le bilan de compétencesThu, 25 Aug 2022 - 0h
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26 - La gamification au service du bien-être au travailTue, 05 Jul 2022 - 0h
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25 - Les valeurs comme boussoles pour donner du sens au travailFri, 24 Jun 2022 - 0h
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24 - La RSE, un levier pour donner du sens au travailFri, 17 Jun 2022 - 0h
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23 - L'Ikigai, un outil puissant pour (re)trouver du sens au travailFri, 10 Jun 2022 - 0h
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22 - En quête de sens au travailThu, 02 Jun 2022 - 0h
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21 - Réinventer les bureauxWed, 06 Apr 2022 - 0h
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20 - Aurélien Rothstein et Benoît Campargue, fondateurs d'Engagement et PerformanceWed, 09 Feb 2022 - 0h
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19 - Naima Nassar, wellness manager chez GeneraliWed, 05 Jan 2022 - 0h
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18 - Prévenir les troubles musculo-squelettiquesThu, 25 Nov 2021 - 0h
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17 - Libérez votre créativité !Wed, 10 Nov 2021 - 0h
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16 - Faites de votre stress un allié !Fri, 10 Sep 2021 - 0h
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15 - Au bureau ou en télétravail, prenez des pauses !Mon, 30 Aug 2021 - 0h
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14 - "Exprimer ses vulnérabilités peut être un gain de performanceTue, 15 Jun 2021 - 0h
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13 - Rendre chaque salarié acteur !Fri, 05 Mar 2021 - 0h
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12 - Working Mum : et si vous réinventiez votre vie ?Thu, 21 Jan 2021 - 0h
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11 - Marque employeur et sport en entrepriseMon, 11 Jan 2021 - 0h
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10 - Prise de parole : et si vous osiez défendre vos idées ?Mon, 02 Nov 2020 - 0h
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9 - Les talents dans le monde du travailMon, 09 Dec 2019 - 0h
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8 - L'intergénérationnel au travailFri, 06 Sep 2019 - 0h
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7 - Un assistant personnel pour vous changer la vie au bureauMon, 03 Feb 2020 - 0h
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6 - Mieux manger pour mieux travaillerMon, 20 Jan 2020 - 0h
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5 - Et si vous deveniez acteur de votre parcours de formation ?Tue, 07 Jan 2020 - 0h
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4 - Le Prévhackthon pour faire bouger les lignes de la préventionMon, 25 Nov 2019 - 0h
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3 - La charte Qualité de Vie au Travail en PACAMon, 18 Nov 2019 - 0h
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2 - Les soft skills by Oser sa chanceMon, 28 Oct 2019 - 0h
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1 - La pause café by LavazzaMon, 02 Sep 2019 - 0h
